+7 499 653-66-73
многоканальный
+7 495 972-40-39

Наши офисы:

г. Москва, Краснобогатырская улица, д.2 стр.72

г. Москва, Семеновский вал. д.10 стр.3

Вопрос от: Елена


Подскажите, пожалуйста,фирма разорилась, но ликвидироваться не собирается и иностранец-владелец уже уезжает. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Ребенку 2,4 года. Как лучше уволиться, чтобы стаж не прерывался -по 77 статье пункт 3 -с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет? И можно ли уволится сейчас или надо ждать, когда ребенку будет 3 года или можно уволиться будущим числом?Заранее Спасибо

Ответ:


Добрый день! Будущим числом уволиться нельзя. Можете написать заявление в любой день, даже если находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Если напишете ту статью, которую указали в вопросе, то стаж не прервется до 14 лет. Только обязательно укажите с трудовой, что увольняетесь по уходу за ребенком до 14 лет.

<< Назад

Наши услуги